第一千二百六十三章 集团公司

成为深圳中小企业商会副会长,让段云一夜之间成为了众星捧月的人物,各种邀约和拜访不断,很多私营企业的老板也都亲自来段云的工厂“取经”,学习经营和管理之道,当然,最重要的还是要和段云见见面,吃吃饭,拉近一下彼此的距离。

商界最重要的事情就是人情世故,哪怕你说是酒肉朋友也好,互相利用也好,但不得不说,酒桌上确实能办很多的事情,也让段云在深圳有了更高的社会地位,尤其是成为深圳中小企业商会的副会长,更是让他有了一个半官方的身份,谁见了都要给几分面子。

另外之前一直对段云技术入股比较抵触的私营企业老板,现如今似乎也放松了戒心,他们甚至主动找了段云,希望能够以股份换取段云的技术和帮助。

这对段云来说,无疑是个惊喜,因为他终于可以有机会实现自己下一阶段的目标,那就是成立一个集团公司。

在80年代要想在国内成立一个集团公司,首先有三个硬性条件要满足,第1个就是要有一家母公司以及4家子公司,第2点就是母公司的注册资本不能低于800万,最后1点就是子公司和母公司加起来总资金需要达到1500万人民币,只有满足这三个硬性条件,才能注册变更为集团公司。

其实之前的时候段云就已经具备了成立一条公司的能力,段云的天音电子厂年盈利额早已破亿,同时拥有龙腾机加工厂,天音录像机厂,天音科技股份有限责任公司,另外还有10多家控股小型企业,早已经达到了成立集团公司的门槛。

不过在段云创业的早期,他不想搞得这么麻烦,但现如今,随着各个公司发展迅速,出于各种考虑,他也必须要将目前的天音电子整合成一个集团企业。

至于成立集团公司的好处,首先,成立集团公司,总部可以对旗下各个子公司之间可能存在的关联进行挖掘,强化整体管理,发挥“母合效应”。由集团总部统一指挥,为各子公司进行价值创造活动,如统一政府公关、统一采购、统一营销、统一人力资源调配等。而且还可以利用集团连锁、全球化、产业组合、平台搭建和产业链,控制标准等多种手法来追求规模效应。

其次,可以更好的进行税务筹划,很多集团公司之所以成立很多分、子公司,很多时候都是从税务筹划角色来成立的。税务筹划主要是因为各个子公司可能在不同地区从事不同业务,而集团可以把集团内部各业务利润转移到税率较低的子公司,以达到缴纳低税费的目的。

还有就是,成立集团公司不仅可以利用空间的延伸来拉大产品应用空间,在不同进化梯次市场来延长和重复使用。还可以利用不同投资形态的时间价值组合,以及不同子公司的产品销售时间差,回款周期差,不同产业的投资周期差和投资密度差,以及回报周期差,进行撮合和对冲管理。而且制度的平台化与复制化,还可以有效的培养集团员工的集团主义和全局观念,还可以有效的提高银行授信额度。

不过在此之前,段云要先选择一些有价值入股的公司,一般的小公司根本入不了他的眼,他要的是能够对自己电子厂或者芯片厂这边有供应链价值的企业。

一直以来,很多人都想把自己的企业做得更大更强,但是一个企业发展到一定程度后,他是有瓶颈的,工业用地的大小,用工人数的多少,这些都决定了,私营企业不可能无限制的发展下去,尤其是企业管理方面,光靠段云一个人独木难撑,他需要有更多能够独当一面的人才来管理各自的车间,厂房,生产线。

而成立集团公司之后,段云就能突破单个企业发展的上限,虽然集团公司本身也存在很多管理和运营上的问题,但如果段云想把自己的企业发展到更大规模,成立集团公司是他唯一能够选择的道路。

“申请成立集团公司挺好啊,可问题是有些小工厂根本不值得咱们投资,另外管理起来也太麻烦了吧……”程清妍得知丈夫的想法后,思索了一下说道。

程清妍对于成立公司的事情并不反对,因为在她看来,目前的天音电子本身就已经是个集团公司,现在这么做无非就是换了个名称而已,只不过他对目前天音电子的规模已经很满意了,感觉并不需要花费资金技术控股更多的公司。

“关于投资控股的事情,我之前早就考虑过了,将来咱们公司的主营业务,将会转向通信产业,这是块大蛋糕,需要非常强大的供应链……”段云说道。

“强大的供应链?咱们现在的电子厂还不够强吗?有什么产品不能生产?”程清妍有些不解的问道。

在程清妍看来,目前天音电子厂规模已经非常大了,之前生产过音箱,录音机,随身听,现在也能自产录像机和芯片,这样的生产能力在整个深圳都是非常罕见的,即便是一些大中型国营企业,他们也只能生产特定类型的产品,完全不被具备天音电子厂这样的产品研发生产以及销售规模。

“将来的电子产品会越来越复杂,需要的零部件也会越来越多,比如说一个只有基本功能的手机,也需要200多个零件,如果是智能手机,里面的各种零部件包括主板液晶总成,摄像头等等,他至少需要上千个零部件,这么多的零部件,每一个都需要专门的厂家生产……”段云解释道。

“手机?什么是手机?智能手机又是什么?”程清妍闻言,好奇的问道。

“其实就是功能很强大的手提电话……”段云这才发觉自己说的东西有些太过前卫,这个年代根本就没有这种产品,于是接着说道:“我的意思就是咱们以后能够研发出一种功能强大的电话,能打电话,能拍照,还能听歌看电视……”

“这怎么可能?你想的太多了吧?”程清妍闻言,笑着摇头说道。

第四章 转岗第2193章 眼光第一千六百五十一章 重大机遇第三百章 投产仪式第五百八十八章 职务安排第七百九十七章 大光明影院第二千一百一十一章 比尔盖茨第一千八百一十四章 太古集团第二千零九十章 北方的信件第二千零七十五章 一家独大第五百零六章 峰回路转第二千零五十一章 富人俱乐部第2191章 超高门槛第五百七十七章 摊牌第七百五十九章 申请办厂第四百七十四章 期限第三百九十章 举报材料第二千零一十八章 过来人第一百零七章 避重就轻第一百一十章 力排众议第一千七百八十三章 鼓舞人心第一千五百二十一章 野心第六百七十九章 真实水平第二千零六十章 公派留学第二千零八十五章 MP3样机第四百一十二章 众矢之的第二千零二十三章 万里挑一第一千四百八十五章 软件研发第一千九百八十二章 目标一致第2365章 内部竞争第一千七百六十章 重返海南第2387章 北科大第一千一百九十一章 土改方案第一百零六章 生财有道第五百九十三章 送行第四百一十八章 出差第一千零八十七章 技术挑战第二百六十四章 出国谈判第2417章 纽约经济俱乐部第八百八十五章 强强联手第六百九十七章 日进斗金第六百五十一章 考察第一千二百三十章 专款专用第一千零七十七章 特权第一千八百四十八章 汽车碰撞实验第一百九十二章 万元户第二百六十五章 家人的礼物第二千零九十四章 碾压优势第一千二百五十一章 投产仪式第七百七十九章 技工贸路线第一千七百八十四章 嘎斯24第一千二百一十九章 黑八本第八百二十三章 新房到手第一千八百一十五章 香港上市第七百三十章 绝不低头第八百三十四章 设立奖学金第九百一十七章 替代方案第九百零九章 出国名额第一千一百四十一章 新外汇政策第2339章 数字化车机第一千四百六十一章 委以重任第九百七十章 广告续约第一千一百六十三章 无尘车间第二百七十七章 安全措施第一千六百九十章 互抛橄榄枝第三百一十二章 年第一千九百一十二章 倪光南第一百一十四章 对象第五百八十三章 专利申请第一千九百章 人事调动第七十一章 赵东升的怒火第二千零八十章 搜索引擎第七百九十七章 大光明影院第2166章 国产电脑第一百二十五章 穷山僻壤出刁民第一千零五十七章 战略价值第二百九十九章 验收工作第一百一十九章 夜班老大第二百九十章 外包第四章 转岗第六百零四章 审查第三百八十六章 半军事化管理第一千零三十四章 矮子里面拔将军第一千四百六十七章 交易达成第一百二十四章 传授经验第三百三十六章 工作总结会第一千七百九十四章 老三样第一千六百七十三章 云鹏电子市场第五百四十九章 白纸黑字第一千零八十九章 产品定型第一千七百七十六章 各自的精彩第二百一十八章 专属办公室第六百四十八章 用工考核第八百六十章 重振士气第一千三百一十九章 学习机第一千六百四十五章 豪赌第十七章 顶岗第九百八十章 日企的猫腻第2193章 眼光第一千二百二十九章 慢工出细活
第四章 转岗第2193章 眼光第一千六百五十一章 重大机遇第三百章 投产仪式第五百八十八章 职务安排第七百九十七章 大光明影院第二千一百一十一章 比尔盖茨第一千八百一十四章 太古集团第二千零九十章 北方的信件第二千零七十五章 一家独大第五百零六章 峰回路转第二千零五十一章 富人俱乐部第2191章 超高门槛第五百七十七章 摊牌第七百五十九章 申请办厂第四百七十四章 期限第三百九十章 举报材料第二千零一十八章 过来人第一百零七章 避重就轻第一百一十章 力排众议第一千七百八十三章 鼓舞人心第一千五百二十一章 野心第六百七十九章 真实水平第二千零六十章 公派留学第二千零八十五章 MP3样机第四百一十二章 众矢之的第二千零二十三章 万里挑一第一千四百八十五章 软件研发第一千九百八十二章 目标一致第2365章 内部竞争第一千七百六十章 重返海南第2387章 北科大第一千一百九十一章 土改方案第一百零六章 生财有道第五百九十三章 送行第四百一十八章 出差第一千零八十七章 技术挑战第二百六十四章 出国谈判第2417章 纽约经济俱乐部第八百八十五章 强强联手第六百九十七章 日进斗金第六百五十一章 考察第一千二百三十章 专款专用第一千零七十七章 特权第一千八百四十八章 汽车碰撞实验第一百九十二章 万元户第二百六十五章 家人的礼物第二千零九十四章 碾压优势第一千二百五十一章 投产仪式第七百七十九章 技工贸路线第一千七百八十四章 嘎斯24第一千二百一十九章 黑八本第八百二十三章 新房到手第一千八百一十五章 香港上市第七百三十章 绝不低头第八百三十四章 设立奖学金第九百一十七章 替代方案第九百零九章 出国名额第一千一百四十一章 新外汇政策第2339章 数字化车机第一千四百六十一章 委以重任第九百七十章 广告续约第一千一百六十三章 无尘车间第二百七十七章 安全措施第一千六百九十章 互抛橄榄枝第三百一十二章 年第一千九百一十二章 倪光南第一百一十四章 对象第五百八十三章 专利申请第一千九百章 人事调动第七十一章 赵东升的怒火第二千零八十章 搜索引擎第七百九十七章 大光明影院第2166章 国产电脑第一百二十五章 穷山僻壤出刁民第一千零五十七章 战略价值第二百九十九章 验收工作第一百一十九章 夜班老大第二百九十章 外包第四章 转岗第六百零四章 审查第三百八十六章 半军事化管理第一千零三十四章 矮子里面拔将军第一千四百六十七章 交易达成第一百二十四章 传授经验第三百三十六章 工作总结会第一千七百九十四章 老三样第一千六百七十三章 云鹏电子市场第五百四十九章 白纸黑字第一千零八十九章 产品定型第一千七百七十六章 各自的精彩第二百一十八章 专属办公室第六百四十八章 用工考核第八百六十章 重振士气第一千三百一十九章 学习机第一千六百四十五章 豪赌第十七章 顶岗第九百八十章 日企的猫腻第2193章 眼光第一千二百二十九章 慢工出细活