第六百四十章 策略

医院的大会议室中,对于周铭宇的话,医院一众领导或多或少都有些尴尬。

“医院要不都是毛病,也不能卖给你们,现在说这些有啥用啊。”住院处的中年主任,倒是颇为敢说话。

“即便医院推倒重建,也不能不正视问题,人只有意识到自己的无能和不足所在,才会变得更强,企业同样是如此。”林磊脸上露出笑容道。

“职工的待遇如果能上去,环境也有了变化是好事,锦绣投资若能做到这两点,你们说什么自然是什么。”住院处的中年主任,有着提醒林磊的意味。

“职工的各项保障,可以马上解决,但你们给我记住了,付出都是双方面的,薪水和保障改善之后,再有人不上道的话,那就只能被开掉,先想想能不能对得起自己的薪水,至于福利和奖金那是得在医院盈利的情况下,这是行业规则,相信对于这一点,你们应该没有什么异议吧?到时候医疗条件和环境给你们创造好了,如果各个科室还是像现在拿不起来,那能怪谁啊。”林磊明显有着,让医院一众中层领导,在医院自身上找原因的意思。

“之所以跟你们说,民营与公立医院的优缺点,也是让你们心里有数,如果医生想像在民营医院似的开高薪,那你就不用报期待,我刚才就已经说了,我们要做民营性质的公立医院,也就是说在未来,我们两家医院的医疗费用,不会向上大幅提高,更多是要同公立医院看齐,至于职工的薪水和保障、福利,也是同样如此。”林磊露出笑容,继续道。

“也就是说,还是像以前一样工作吗?”中年院长嘀咕了一嘴。

“像以前是不行了,即便是做公立医院的标准,那也要对比相当优秀的公立医院,当然,为了以后在经营上取得优势,我们也会吸收民营医院的一些优点,改进国营体系中的一些弊端,众所周知,公立医院医生牛气,占地面积大,但是装修多是比较简陋,很少消耗广告资源,而民营医院则患者牛气,其它方面也与公立医院相反,我们以后的经营,则是要灵活一些,吸收公立与民营医院的优点为自己所用。”林磊笑着对下方的众人道。

“如果咱们这个医院推倒重建以后,占地面积就不用说了,就算是医大附属可能都比不上,看老板的意思,医疗设备肯定也是要最好的,广告该做也得做,至于怎么装修,倒是不太敢肯定。”李冰说到后来,有着探寻之意。

“推倒重建的医院,无论是装修,还是医疗硬件和软件系统,都得是最好的,当然,我们对于医护人员的素质和专业,要求也会越来越高,软服务必须要达到民营医院的标准,医疗费用还不能超过公立医院,如果医疗设备这一块大幅改善了,医护人员若是没有那专业的能力,都白瞎好东西了。”林磊的笑容,显露出很强的信心。

“财大气粗!”

中年院长卜曜华在心中暗叹,林磊这个大老板之所以牛,那也是跟经济实力有关系。

“大多数的民营医院,都是做专科,什么泌尿和妇科比较常见,说白了还是碍于资金的壁垒,一般的民营医院,两层楼就能组成门诊部,更有甚者,住院处直接就同门诊部设到一起了,我也了解,养活一个这么大医院的难处,但是我敢一次拿下两家医院,作为投资人而言,我就有信心用各方面的支撑,将这两家医院做大做好,说得牛壁一点儿,钱如果能用到正地方,用到刀刃上,那都不是事儿,钱算啥,我有的是,相比挣钱而言,我更希望能够看到将医院做得越来越好,我还不是医护人员呢,你们作为医院的领导层,我觉得更应该追求把医院做好的满足感。”林磊越说越是大气。

“林磊老板,恕我直言,即便你要推进民营性质的公立医院经营,也是不太乐观,说到底我们还是民营医院了,相比公立医院明显已经在人们心目中树立起的权威形象,民营医院的形象,可差了不是一星半点儿!”中年院长卜曜华叹了口气道。

“是啊,公立医院的公信力,是经过几十年沉淀之后形成的,而民营医院却到处存在着虚假广告宣传,因为自身基础薄弱的原因,医疗纠纷也多,民营医院暴露出来的一些管理、医疗服务等方面的问题,更加剧了对民营医院的不信任,正是这些影响恶劣的现象,让人们对民营医院有一种敬而远之的心理,当时我一说收购医院,就有人提醒,这医院改成民营之后就更不好做了!”林磊感叹着笑语道。

“再者医护人员的层次上,民营医院和公立医院也有所不同,公立医院多有牛壁医生,可谓是人才济济,民营医院的骨干医生,要么是满头白发的老专家,要么是谈不上什么资历的年轻人,中层人才在民营医院是一个断层,在人才的挖掘上,民营医院几乎是完全处于下风,业务素质参差不齐。”林磊目光从容道。

“是啊,遇到动手术的大病,真是不太敢选民营医院,找年轻医生吧,又不放心,找老专家吧,似乎又缺少点敏捷和灵活,退休医生不论是知识结构,还是接受新技术的能力,都有些难以与时俱进,靠这样一支夕阳队伍参与医疗市场竞争,能不能成大气候,这点有些难说。”周铭宇之所以不太确定,是觉得林磊这个大老板,能拿出解决问题的办法。

“找老专家,还是要根据现实情况区分看待,就得看看从哪个医院出来的退休医生,以及请多少个退休医生了,不能说绝对的嗷,从咱们医院出去的大多数退休医生,估计是没什么名气,跟医大附属医院很难相比,但咱们也未必都是劣势,哪怕是再差,毕竟是有着公立医院的底子,咱们之前也是省级的三甲医院,这么大个医院哪怕是赔钱,它也是能撑住。”林磊靠在座椅上,翘着二郎腿道。

“今天不但是铁路医院的院长在,咱们医院的医务科和护理部主任也在,既然详细说起来,我就提一下,我对于两家医院的发展和经营策略,光建楼肯定是不够的,这边一旦要是重建了,在铁路医院改成的二院那边,就要陆续大量招收咱们市里面各个医院中,退下来的医护骨干,把医院各个科室全部充实起来,这种招收,不是十个二十个,而是可能要达到上百人,我们的专家,在冰城要达到最多,大量的退休医护骨干引进,对于现阶段咱们的两个医院来说,一则是能够带来充沛的技术和医疗理念,二则这也是一张非常好的名片,你们永远也不要小瞧了人际关系,如果退休的医护人员,能够在咱们这边干的好,咱们通过这些人挖各医院在职的墙角,那就容易多了。”林磊的说法,让很多人都不由张了张嘴。

在众人看来,民营医院请几个专家,那是很正常的,可是如此大面积的招收各医院退休医护人员,却基本上没有这样的情况,招收上百个退休医疗骨干,光是听着都有些吓人。

“这得多钱啊?”

作为锦绣系的财务总监,王娆有些担心道。

“用不了太多钱,都是面子上的吸引力,等到咱们医院的环境,嘎嘎像样的时候,招点人根本就不用付出那么多,咱们招聘退休医疗骨干,能给出的条件,就是在职的待遇,以及正规良好的医疗环境,其实有很多医护人员,面对公立医院的退休岁数限制,都是颇为无奈的,人到了一定的层次,是不愿意放弃自身能力所带来的社会优越感,这也是有些当官的,为什么都不愿退休的原因,咱们以后重建的医院,不会像别的民营医院一样,给出太多的金钱,更多则是社会优越感上的吸引力,如果非要说咱们还有什么优势,那就是要做正规化的管理和经营,让来咱们医院的医护人员,感受到同以前在公立医院上班时,没有太大区别的工作环境。”林磊所抛出的牌,明显是经过充分思考的。

“如果林磊老板能在医院环境,以及医疗设施上投入雄厚的资金,或许情况会比期待的都要好,更是超过寻常公立医院的感观。”中年人院长多少放松了一些。

“说到肯定就会做到,不过搞建设是一个过程,大幅建设需要时间,提高经营和管理的水平,更不是一蹴而就的事,我不玩虚的,也希望你们能认真做事,做实事儿,钱不是问题,但终究还是要人来做事,在医院的建设和发展中,能够抱着共同荣耀想法的人,大家就是彼此信赖的战友,如果是想中饱私囊,要贪多少贪多少,那么我可以告诉你们,锦绣系所经营的民营医院,不会有适合这样人生存的土壤。”林磊一手摸了摸下巴笑道。

“医院若是能变好,大家伙儿收入自然也就多了。”住院处的中年主任,虽然有些牛壁哄哄,但为人却还算正派。

第四百四十三章 闪了第一百三十九章 讨人厌第六百三十章 好码头第三百六十一章 最后一块阵地第四百五十四章 做完就忘了第六章 一顿暴揍第七百六十六章 嫌弃第八百一十三章 难熬第八百一十五章 唧歪第六百八十四章 一举击溃第一百一十四章 增加期待第六百二十七章 贼惦记第十七章 公司困境第七百零八章 人人喊打第四百九十三章 欠账第五百一十二章 调节一下第七百一十八章 医疗集团第二百一十五章 看好第五百六十一章 哑巴亏第三百八十二章 尔虞我诈第四百零四章 小道消息第八百七十七章 处理第二百二十三章 红眼第四百五十四章 做完就忘了第二百五十五章 宣传攻势第二百七十九章 企划落实第八百四十八章 时辰变化第四百二十八章 带人第一百九十四章 确定第四百零九章 出尽第三百一十四章 约谈财务第四百六十四章 等风来第一百七十八章 督战第五百二十一章 说开第一百一十九章 拢人第八百四十七章 用兵之意第四十章 不回去了第一百零四章 占地方第五十七章 差别第二百二十二章 整装待发第六百五十二章 外围第四百八十四章 代理第七百九十九章 治理机构第五百七十一章 接不起第四百八十九章 安置第八百五十五章 索还第二百零八章 不客气第一百七十七章 反客为主第一章 撞邪与秘密第六百九十九章 来势汹汹第二百五十九章 好时点第四百三十七章 要过的生活第四百二十一章 难搞第八百八十三章 速杀第六百三十六章 没救了第五百三十六章 亲自操刀第二百八十三章 多出一个第二百一十三章 解决问题第一百五十二章 真实情况第六百八十八章 打下来第三百五十章 好事多磨第一百零五章 铺开第一百八十四章 拎包妹第七百一十五章 疯狂想法第一百六十六章 不想第六百八十三章 大决斗第五百零五章 时间有限第三百七十一章 完事儿第三十章 惯犯第五百二十八章 重担第四百零六章 搬迁打算第六百七十八章 期待更高第七百章 战意未尽第一百七十八章 督战第八十九章 不得了第八百五十四章 抵抗第七百九十六章 合伙人第二百一十八章 虚拟现实第六百六十九章 打板第一百三十九章 讨人厌第六百二十五章 积累心气第七百零五章 不太理想第二百八十六章 女保镖第五百零四章 方方面面第五百一十二章 调节一下第八百四十二章 商业互通第二百零九章 讲价还价第四百五十三章 送东西第七百七十二章 烦心不少第九十五章 透露第三百一十七章 把关第四百零九章 出尽第一百一十九章 拢人第六百一十九章 整合过渡第一百零八章 标的第三百八十四章 打痛第三百五十章 好事多磨第五百三十一章 略逊一筹第六百三十八章 自医第八百六十八章 教育
第四百四十三章 闪了第一百三十九章 讨人厌第六百三十章 好码头第三百六十一章 最后一块阵地第四百五十四章 做完就忘了第六章 一顿暴揍第七百六十六章 嫌弃第八百一十三章 难熬第八百一十五章 唧歪第六百八十四章 一举击溃第一百一十四章 增加期待第六百二十七章 贼惦记第十七章 公司困境第七百零八章 人人喊打第四百九十三章 欠账第五百一十二章 调节一下第七百一十八章 医疗集团第二百一十五章 看好第五百六十一章 哑巴亏第三百八十二章 尔虞我诈第四百零四章 小道消息第八百七十七章 处理第二百二十三章 红眼第四百五十四章 做完就忘了第二百五十五章 宣传攻势第二百七十九章 企划落实第八百四十八章 时辰变化第四百二十八章 带人第一百九十四章 确定第四百零九章 出尽第三百一十四章 约谈财务第四百六十四章 等风来第一百七十八章 督战第五百二十一章 说开第一百一十九章 拢人第八百四十七章 用兵之意第四十章 不回去了第一百零四章 占地方第五十七章 差别第二百二十二章 整装待发第六百五十二章 外围第四百八十四章 代理第七百九十九章 治理机构第五百七十一章 接不起第四百八十九章 安置第八百五十五章 索还第二百零八章 不客气第一百七十七章 反客为主第一章 撞邪与秘密第六百九十九章 来势汹汹第二百五十九章 好时点第四百三十七章 要过的生活第四百二十一章 难搞第八百八十三章 速杀第六百三十六章 没救了第五百三十六章 亲自操刀第二百八十三章 多出一个第二百一十三章 解决问题第一百五十二章 真实情况第六百八十八章 打下来第三百五十章 好事多磨第一百零五章 铺开第一百八十四章 拎包妹第七百一十五章 疯狂想法第一百六十六章 不想第六百八十三章 大决斗第五百零五章 时间有限第三百七十一章 完事儿第三十章 惯犯第五百二十八章 重担第四百零六章 搬迁打算第六百七十八章 期待更高第七百章 战意未尽第一百七十八章 督战第八十九章 不得了第八百五十四章 抵抗第七百九十六章 合伙人第二百一十八章 虚拟现实第六百六十九章 打板第一百三十九章 讨人厌第六百二十五章 积累心气第七百零五章 不太理想第二百八十六章 女保镖第五百零四章 方方面面第五百一十二章 调节一下第八百四十二章 商业互通第二百零九章 讲价还价第四百五十三章 送东西第七百七十二章 烦心不少第九十五章 透露第三百一十七章 把关第四百零九章 出尽第一百一十九章 拢人第六百一十九章 整合过渡第一百零八章 标的第三百八十四章 打痛第三百五十章 好事多磨第五百三十一章 略逊一筹第六百三十八章 自医第八百六十八章 教育