“怎们也在短视频网站注册一个账号，也搞直播吧！”
周静说道，肖锋此前已经隐隐约约猜到了她的意思。
但听她说了之后，还是一脸懵，这到底怎么搞？
咱们一个做快餐的，又不像那些带货的，怎么做直播？
看到肖锋满脸懵B的样子，周静脸上终于换上了一副略显得意的神情。
看来还真有老板不懂的东西哪！
确实肖锋，还真是不太懂这短视频直播的好处。
其实短视频，在最近几年火速兴起，这股风潮肖锋自然是知道的。
前几年，这段视频确实是记录了美好生活，让很多普通人通过分享自己的生活见闻。
又或者是某些特殊行业的作者，带领大家熟悉了一个陌生的领域，从而让普通人也迅速增长了见识。
那两年的短视频，确实是非常不错的。
可是从去年下半年开始，这短视频的风向就开始变了。
前两年还是记录美好生活，可是到去年，资本就已经开始磨刀霍霍，打算把流量变现了。
然后从去年下半年开始，各大短视频网站上，就开始有各路大小网红，开始给各种公司，企业疯狂的带货。
到了今年，这种风潮就变得越发疯狂，以至于肖锋都错觉，每次点开那些软件的时候，自己是不是进了一个电视广告平台。
不过他倒也能理解那些主播为什么这么疯狂带货。
毕竟一个网红的生命周期，也就是半年左右。
如果不在这段时间内，赚到足够多的钱，那投资的MCN就赔了。
所以那些网红们，一旦粉丝积累到一定程度，并且有了粘度，就开始带货，这倒也能理解。
所以今年开始，他就已经很少会打开那些娱乐软件，来消磨时间了。
不过现在听周静说，让他们自己也搞带货，这让他就有些奇怪了。
已名厨制造的实力，现在他们还需要去短视频平台上搞网红带货的套路吗？
“肖总我认为，这样做有几个好处，首先就是我们可以给一些内部员工一个出头的机会。”
“给员工们一个宣泄的突破口，然后可以提升内部员工的凝聚力。”
周静看来对这件事ꓹ 已经非常上心了。
肖锋点点头，示意让她继续说。
“因为咱们名厨制造的员工ꓹ 就以一千多家直营店的威力，咱们招的店员，大多都有大学文凭。”
“当然有很多并不是985ꓹ 也不是211，都是双非学校ꓹ 非热门专业的毕业生。”
“这些毕业生，其实到了社会也非常难找工作ꓹ 而到咱们这里来就正好合适。”
“虽然起点很低ꓹ 都是端盘子洗碗，但咱们给的工资可不低，而且今后还有一定的晋升机会。”
“但问题就是，咱们的晋升机会，还是太少了。”
“咱们招来这些员工，虽然大多是双非院校毕业，但毕竟也是接受过大学的高等教育ꓹ 肯定是比那些非大学毕业生的素质要好。”
“而且他们对未来的期待，也比普通员工要高。”
“毕竟不是每个人都愿意安安稳稳刷一辈子碗的ꓹ 所以我们要给他们提供尽可能多的成功的机会。”
“而这短视频制作ꓹ 我认为就是一个很好的突破口。”
“一方面ꓹ 可以锻炼这些人的内容创作能力ꓹ 让他们在大学学到的知识不至于荒废。”
“另外一方面，也可以让一批真正有才华的人ꓹ 脱颖而出ꓹ 我们自己把他们打造成网红。”
“这样这些人ꓹ 可以在网上帮助我们宣传企业，和我们的产品ꓹ 让我们节省一大笔的广告宣传费用。”
周静说的这些话，肖锋听得很认真。
而听了之后，他也表示非常的惊讶。
事实上名厨制造快餐，最早开始爆店的时候，招收的员工，大多都是三四十岁的大妈。
因为现在的年轻人真的没多少人愿意了到快餐店端盘子刷碗的，就算来了，也大多都是打短期工。
毕竟这份工作技术含量不高，而且今后的晋升机会也非常有限。
所以能够长期坚持下来的，反倒是那些年纪相对比较大的大妈。
但问题是，到后来随着各种新品的不断引进，快餐店的菜单样式不断繁多。
而这就需要一定的记忆，和熟练操作机械设备的能力了。
这方面，那些文化素质不高的大妈，就不太足以胜任了。
于是公司有开始大面积的招收管培生，这一批就是以大学生为主。
而当时在看到名厨集团给出的薪资待遇非常不错，而且还有这非常不错的晋升的机会。
就让他们从双非院校招到了不少学生，而这批人成长起来之后，也给名厨集团在各大学校带去了非常好的口碑。
于是他们后来，也就顺理成章的招收到了越来越多的大学生。
但现在的问题是，他们的企业尤其是快餐部，注定就是一个技术含量要求不太高的地方。
所以给人才成长留出的空间就非常有限。
那些年轻人，以后想要晋升，在前任不动的情况下，后浪的机会就非常少。
那么该怎么把这些人的军心给稳定下来，这时候周静的想法就给他们提供了一个很好的思路。
可以让员工们尝试短视频制作啊！
公司可以自己成立一家MCN，在全公司范围进行海选，然后找专业的团队，对他们进行包装培训。
甚至这个团队，都可以从公司内部来选拔招聘。
到时候只要捧红那么几个，就可以在短视频网上不断地给自家宣传带货啦！
“……这样一来，还能够大大的给咱们节省宣传的费用……”
“肖总，随着企业越做越大，现在咱们每年的广告宣传费用，也是水涨船高。”
“光是去年，咱们在各种媒体平台上的广告投入，就高达三十多亿。”
“按照目前的趋势，明年可能咱们的投入还会更高……”
现在早就已经不再是酒香不怕巷子深的时代了，哪怕名厨制造是国内知名的快餐企业，可也一样要不间断的在各大媒体平台上打广告。
为什么要这样做，说白了就是为了给广大客户的潜意识里洗脑呗。
让大家把名厨制造记得牢牢的，这样一来才不会忘掉。
毕竟现在是一个平均一次眼球经济只有七秒钟的时代。
也就是说，一个非常一般的广告视频，一般人们在看过七秒钟之后，就会忘记他。
因为网络时代的到来，各种垃圾讯息几乎是不间断更新的。
大家根本就不会记住，也不愿意记住某一条广告。
所以哪怕你名厨制造的饭菜做的再好，可如果你有一段时间不投放广告，那么你在消费者心理的形象就会降级。
反之如果这段时间，你的竞争对手，比如金拱门和开封菜，在你没有投放广告的时间段，不断的投放广告的话。
那当消费者看的多了，当他想要吃饭的时候，首先在潜意识里就会选择金拱门和开封菜，而不会选择名厨制造。
所以，这也是哪怕你的名气再响亮，也要不间断的投放广告的主要原因。
因为只要你敢停，要不了几个月，有些消费者就会真的把你忘掉。
另外，还有一个问题，就是涉及到咖位的问题。
现在的名厨制造，已经妥妥的国内中式快餐界的一哥了。
可如果你就守着自己的江湖地位，不舍得下本钱，人家会怎么看你？
就一个老抠啊！
你看看，人家金拱门和开封菜，都舍得在各路平台的黄金时间段投放广告呢。
人家这股子不差钱的劲，让人一看就觉得有实力。
而你名厨制造为什么不投？是不是实力不行啊？
这样一来，在某些生怕看热闹不嫌事大的人眼里看来，就很容易会滋生出这样的认知。
然后在选择吃饭的时候，他们就会把你剔除掉。
你还真别觉得这很夸张，其实这还真就是广告业界里一直在强调的边际效应。
不同的人看了广告，就会产生不同的理解和想法，从而产生不同的社会反应。
这就是社会心理学的一部分。
而如果你连广告都不投放，你说人家会怎么想？
所以现在名厨集团的广告费用是连年在提高，随着公司规模越做越大，名气越来越响，这已经成了他们集团最重大的一部分支出。
而随着短视频平台的兴起，那些传统的媒体平台，现在都已经日渐式微。
所以周静，这时候提倡进军短视频领域，这个想法是非常正确的。
而且最关键的是，现在名厨制造这边，还真的有不少带货的需求。
原来这段时间，在待门岛那边的研发部，又根据集团的货源，研发出了不少新得产品来。
以前从鄂霍茨克海那边的远洋捕捞船队，给公司带回来大量的鱼获。
一方面是给公司增加的大量的鱼肉类快餐产品，另外一方面公司也开始生产大量的各种各样的鱼罐头。
而且这些鱼罐头，就在他们的店里面贩售，这产品一经上市就大获好评。
而现在，他们的产品线有比以前丰富了不少……