回到地球联盟公司后.访问: 。秦淮沒有着急投入到闭关修炼中。而是立刻召集公司内的所有成员。开了一个即将改变人类命运的会议。
现在全球所有的超能力者都已被肃清。整个世界一片清净。这种环境下。那些已经被破解出來的外星科技也该面世了。
虽然还有金丹期等更高一层的超能力者未出现。但那个层面的战斗已经很难再‘波’及到普通人类。
如果‘波’及到了普通人类。那么也表示着秦淮失败了。如果秦淮失败。那么整个地球人类的命运恐怕也就不好过了。说不得就会回到封建社会。甚至更久远的远古时代。
既然普通人类的世界已经平静。那么那些外星科技就是时候展‘露’出來吧。早一点面世。便可让普通人类早一点享受到外星科技带來的福利。
当然。该如何让公司的产品平稳地接轨市场。这是萧仁在负责的事。而秦淮要说的。却是公司现在所面临的几大突出问題。
虽然公司内的管理很完善。每个人都是聪明人。但并不是每个人都知道此刻该先做什么。后做什么。这也是为什么不管多大的公司。多大的国家。总要有一个领头人的缘故。
地球联盟公司现在所面临的问題有很多。第一个问題便是公司大厦所带來的影响。
地球联盟公司总共有四座摩天大厦reads;。中央大厦更是高达3456米。其余三座大厦也有着接近三千米的高度。虽然现在才修了三四百米。距离完工还早得很。
可就这三四百米的高度。在地球上也是稀有高度了。顿时在全球引起了极大的关注。
人们纷纷质问。你们地球联盟公司真的要建造那么高。真的可以建那么高。你们是凭借什么建造科技來实现的。可不可把技术以分享给我们。沒关系。我们用钱买。
因此。地球联盟公司四座大厦不止是单一的四栋建筑。而是人类建筑史的一次变革。
人类现在修建几十米的建筑沒一点问題。大公司建造上百米的建筑也不是多大的问題。但要建造那些超高层建筑。所需要的考虑的条件就特别多了。
比如地下是否坚固。是否可以承载超高层建筑。这片区域是否处于地震带。建好后会不会被震垮。这片区域常年的风力怎么样。这片区域国家是否允许你修那么高
这些还只是自然条件限制。对于建造本身來说。材料。设计。建造技术等因素也决定着建筑的最终高度。
但现在你地球联盟公司却扬言要建造好几千米。那么你们的建造科学依据是什么。我们知道你们肯定考虑过这些问題。但你们是如何解决的。
最开始人们是不相信的。认为这家公司只是在作秀。是为了博得人们关注的眼球。但全息投影技术面世后。人们便不得不改变眼光。全息技术对于人类來说绝对是高端科技。是未來科幻电影中的重要元素。
既然是未來科幻电影。那就不是现代人可以拥有的。可地球联盟公司拥有了这项技术。那么他们是否也有着建造几千米高楼大厦的未來技术呢。
随着地球联盟公司的越修越高。而且速度奇快。地球全人类顿时热切关注起來。看这个节奏。貌似他们真有这项技术啊。
那么。你们可以把技术卖给我们吗。那么高、那么豪华、那么霸气的超超超高层建筑。我们也想拥有啊。
这个声音是地球联盟公司最近收到的最大关注信息。更多更快章节请到。因此也是需要迫切解决的问題reads;。否则你太异类了。必然会让人类产生太大幻想。比如。你们是外星人派來统治地球的卧底吗。
之前公司内部并沒有专‘门’的建造部‘门’。因为公司就那么大。公司内部每个人都很聪明。大家不需要任何提醒都知道该做什么。但现在整个世界都在关注公司建筑。希望获得他们的建造科技。
这个时候。公司内必然要成立一个专管建造的部‘门’。來解决普通人类问到的问題。
而以后的建筑也不会再像现在这样。一套普通房子多是两室一厅或三室一厅。才几十个平方。多也不过一两百平方。
在以后。当地球人类修炼了《百幅频变图》和《星璇域》后。每个人都是大高手。都是在现在社会无敌的存在。那个时候地球人类就不再只为了上班挣钱而努力了。而是会不断修炼。不断强大。
强大了便可以活得更久。强大了便可以走得更远。强大了便可以拥有更多。因此到那个时候。个人强大才是人类追求的主要目标。而不像现在。钱才是大家的主要目标。
因此那个时候的房子必然要比现在大很多。一套房子至少也得几百平米。一般都要上千平米。甚至上万平米。
否则地方小了。如何修炼。如果能施展得开。
当然。并不是每个人都会变得无比强大。更多更快章节请到。有些人的毅力不够。好吃懒做。也不可能有很高的成就。他们便享受不到几千平米。甚至几万平米的建筑。到时候还是像现在这样。只能住百八十平米的房子。
但不管怎么说。适合未來人类居住的大房子是肯定需要的。而且不会少。那么地球联盟公司就必须要考虑到这一点。传导给普通人类的建筑知识也要‘够大’。
其实该如何做并不需要秦淮过多指导。他只需成立这样一个部‘门’。然后说出让谁负责就可以了。剩下的该如何做。自然由负责人去打理。脑袋都那么聪明了。难道还搞不定普通人类。
因此秦淮在开会的时候。说出的第一件事便是公司建造部‘门’成立的问題。
但他说出來后。并沒有人主动相应。这个在传统行业中油水足够丰富的房地产业。却并沒有让现场任何人动心。现在大家都不需要钱了。拿着钱基本沒用啊。大家现在最想干的事就是修炼。不停的修炼。
而要修炼。只有留在地球联盟公司内部。即便在外面也可以修炼。但修炼速度绝对比在公司里面。如果派遣出去的话。岂不少了修炼的机会。
因此大家都宁愿待在公司内做一个小小建筑工人。也不愿意做那看起來牛‘逼’到叼炸天的世界第一房地产大亨。
见此情形。秦淮很不爽的哼哼一句。然后直接把这个光荣的任务划给了大徒弟光头佬。
这家伙现在整天沒事可做。天天泡在训练基地内。修炼速度自然是突飞猛进。可有了旺盛的‘精’力后。就喜欢到处找人切磋。时常在公司内和别人从这栋楼打到那栋楼。然后从天上打到地下。又从地上飞到天上。把公司搞得‘鸡’飞狗跳。
既然‘精’力这么旺盛。那就去全球折腾。全球人类的居住问題就‘交’给你了。你看着办吧。
秦淮一句话。顿时让光头佬垂头丧气。我的命咋这么苦呢。至于其他人。在松了一口气的同时都幸灾乐祸偷偷笑了。
建筑问題解决后。公司所面临的第二大问題也被秦淮立刻摆在了台面上。
公司内的第二大问題。便是人才培养问題。
现目前公司内虽然有了好几千员工。但这些人还是少了点。现在培训的这些人。在以后都是要放到全球各地的。将是领导全球崛起的先锋。
几千人看起來很多。但把他们分撒在全球。那就像是把一瓢水泼入大海。一个‘浪’‘花’都不会溅起。吸血鬼都有六七千人。可他们被分撒在欧洲之后。每两个人之间的距离都相距上百公里。
这还只是欧洲。如果分撒在全球。那就更稀少了。
因此地球联盟公司内的人才还是太少了。还得增加几万人。
而现目前公司内的人员百分之九十五都是华夏人。除了卡斯帕那批曾经的吸血鬼。就沒有外国人了。公司既然叫做地球联盟。那就是每个国家的人都要有。每个民族的人都要有。
公司是有人事部的。人事部由秦雄在负责。这件事自然该有他來‘操’心。
对此秦淮只说了几点要求。首先：选拔到公司的人员品格必须端正。哪怕经历了很多挫折苦难。也要有一颗积极向上的心。
第二：必须有着坚强的毅力。否则不管我们怎么培养他们都强大不起來。那就是在‘浪’费名额。‘浪’费时间。‘浪’费资源。
第三：尽量在每个国家。每个民族都选拔一些人。做到全球均衡。当然。如果某个民族或者国家沒有一个人合格。那也不必强求。宁缺毋滥。
第四：培养过程中不可带有‘色’眼镜。全部一视同仁。从最开始就做到最公平。
秦淮所说的主要内容就这四点。这是他最在意的四点。本來以秦雄的脑域都明白这些。但秦淮还是当面说了出來。算是说给所有人听。让大家共同监督。
至于如何选择人才。用什么方式去选拔。那就不需要秦淮去啰嗦了。秦雄现在可不是当年的傻子。他在公司是绝顶聪明的人物。自然有他的办法。
公司现在所面临的第三件事。也是地球联盟公司责任最重大的一件事……市场接轨。
到现在为止。秦淮母亲白意已经破解了很多外星科技。很多科技都可以投入到实际运用中。
但现在除了全息技术。还沒有其他任何科技投入市场。
一是限于之前有着很多的超能力者。他们随时随地破坏着人类的和谐稳定。一旦某些高科技面世。到时候恐怕给会给他们带來不可预见的帮助。从而加剧世界的‘混’‘乱’。
二是破解出來的这些科技或高端或‘鸡’肋。比较杂比较‘乱’。一时半会儿不好定位该如何面世。
现在。第一个问題沒有了。第二个问題也正在被萧仁处理。当他处理好了之后。便是普通人类享受外星科技福利的开始了。
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