第1001章 裁员

跟一号首长完成了交易之后,陆少华是全身心的轻松,至于原因,其实也很简单,那便是在邓老临近出世之前,陆少华曾经答应过他,会帮助国家强大起来。

对于一个已逝者的承诺,陆少华从未敢忘,再加上他出身在中国,早在他重生以后,就有报效国家的打算,只不过在这中间发生了很多很多事情,让陆少华不得不狠下心来。

然而,现在陆少华几乎把先进的几项技术交给国家了,虽然这中间收了钱,可是陆少华算是交到国家的手里了,也变相了完成了对邓老的承诺,同时,也是完成自己曾经许下的誓言。

完成了一个沉重的承诺,和一个毕生的誓言,试问陆少华如何能够不全身心的轻松呢,别人也许不知道,但是放在陆少华身上,就等同于把压下胸口的千斤大石被搬开了。

不过话又说回来了,陆少华手里头还有好多项世界顶尖的技术呢,比如说火箭,卫星,核武器等领域方面,陆少华都有拿着比国家先进的技术。

但那些已经不重要了,只要提升国家支重要的力量便可以了。当然了,要是国家有需要,陆少华也不是介意交给国家的,嗯,是要钱的那种,毕竟陆少华是一个合格的商人。

只是那些事情已经不是现在的陆少华应该操心的了,毕竟现在横在陆少华面前的有两件事情,一件是凤凰集团的防御工作,还有一件则是对全球金融市场的布局。

凤凰集团的防御工作,陆少华正在加紧的视察当中,假如出现问题,那么陆少华就会尽早的提出来,让下面的人把薄弱环节给填补上去。

至于对全球金融市场的布局,到目前为止,陆少华还没有去看,只是粗略的听从了刘铭章他们的汇报而以,其他的,陆少华则是一时半解。

不过,想起刘铭章他们的能力,再有他给出来的大体和详细的数据,陆少华有理由相信,刘铭章他们是不会出来任何失误的,所以,即便是不去关注那边的情况,陆少华也可以把整颗心放到心里去的。

……

白天视察,晚上拿回文件回家慢慢看。

这便是陆少华这段时间来的生活方式,白天去视察凤凰集团各大子公司的情况,有发现问题的就指出来,并且让人快速处理一下,没有问题的,陆少华不会打扰任何一个子公司的高层,让他们做好本职工作。

而到了晚上,陆少华则从集团里拿着有关于下面子公司的文件回到家中,加夜班看文件,有出来问题的列出来,形成文件,以文件的方式发给子公司的总经理,让他们尽快解决。

凤凰集团毕竟是一家大集团阿,下面的子公司也无以例外都是大公司,那么大的一间公司,不可能做好毫无漏洞的,这不,陆少华来这么一下,问题就暴露出来了,所幸发现得早,倒是能很好的解决了。

不过话又说回来了,凤凰集团的员工可都是精英之中的精英阿,他们做事,大问题是绝对不会出的,至于小问题嘛,这肯定是会有的,人非圣人嘛!再者,圣人也有犯错的时候阿。

时间很快,两个月的时间眨眼之间就过去了,来了2007年的8月份,而到了这个时候,陆少华早已视察完整个凤凰集团了,包括深圳那边的凤凰集团。

陆少华也用了半个月的时间逐一去视察整改,彻底把凤凰集团一个防守的薄弱环节给去除,让凤凰集团真正成为一个铁桶,一个防御力极强的铁桶。

不过陆少华却是知道,凤凰集团的防御力是一个铁桶了,但是,想要面对席卷全球的金融风暴,火候明显还有些不够阿。别的就不说了,单说凤凰软件集团阿,这是一家经营着软件的集团,金融风暴来临之时,对软件业的冲击并不是很大,只要做好防御工作,收回欠款,那么一切都还好说。

可是别的呢,例如凤凰汽车公司,这可是一个真正的实业公司阿,靠的是什么,无非就是生产汽车出来换成钱,一旦金融风暴来临,消费水平下降,那么凤凰汽车靠什么活呢?

在这个时候,凤凰汽车首先要做的不是加强公司内部的防御,而是要把产量降到最低,这样才能降低损失,同时,裁员也是必不可少的一环,减轻公司的开销嘛,方能支撑起整个凤凰汽车公司的正常运转。

没错,就是裁员,减低开销,把损失降到最低。

可是进入凤凰汽车的员工可都是人才阿,要想裁员,说真的,陆少华还真有点舍不得。不过想起了金融风暴的恐怖和持续的时间后,陆少华就下定决心了。

裁员,没得商量,不但凤凰汽车要裁员,就连凤凰电脑,整个凤凰电子,以及凤凰销售,都要裁员。

说到凤凰电器,就不得不提一下一个月前的事情了,当时陆少华来到深圳,看了整个凤凰生产基地,一声令下,把凤凰电视,凤凰dvd,凤凰冰箱,凤凰空调,凤凰电风扇,以及还有几家开发电子产品的公司全都整合起来,新成立了一个凤凰电子集团。

可以说,凡是涉及到家庭使用的电器产品,陆少华都把它们归及到凤凰电子集团当中,不像以前那样,那么的懒散。

没办法,陆少华本来也是不想新成立这个凤凰电子集团的,但看了一下那么多的生产基地,陆少华觉得是有点散了,一旦金融风暴来临,调养什么的,很是麻烦,所以,陆少华才下定决心把它们都整合起来。

数十万人的凤凰生产基地,陆少华初步打算是裁员40%,嗯,这还只是一个初步估计而以,这个数字将有可能被拉高,不可能被降低,一定会在40%以上,要是高的话,还有可能超过60%。

裁员的主要对象是普通员工以及中层管理人员,至于高层管理人员,陆少华没打算动。

当然了,那是指凤凰生产基地里面的裁员的,至于凤凰销售,陆少华可不敢裁员那么多,初步估计,裁员会在10%到20%之间,主要是针对那里普通的销售员,至于中层管理人员和高层管理人员,一概不动。

金融风暴来临,产品的销量剧减,需要那么多的普通销售员干嘛,可是中层管理员人和高层管理人员就不同了,他是可是支撑着整个凤凰销售能够运转的,再加上市场低迷,本来就需要那些人调度,刺激市场恢复,叫陆少华如何能够裁掉他们呢。

当然了,关于凤凰销售的裁员问题,陆少华也仅仅是针对深圳的凤凰销售而以,至于香港的凤凰销售,陆少华是不打算裁员的,不但香港的凤凰销售不裁员,但凡香港凤凰集团的员工,陆少华都不打算裁掉。

但是,那只是陆少华的初步想法而以,至于最后是不是按照陆少华的想法来做,还需要等到陆少华与秦矽晨商议过后才真正的确定下来。

眼看着时间一天天的过去,陆少华也着急起来了,这不,这天,陆少华就找到秦矽晨了,把有关于香港这边的凤凰集团裁员问题一摆,让秦矽晨也拿个主意。

与此同时,陆少华也有把自己的想法说给秦矽晨听,最后才看着秦矽晨,听一听她的想法。

秦矽晨并没有让陆少华失望,思索了片刻之后,才道。“我们集团有现在的规模,有今天的成就,是离不开下面那些人的努力和打拼的,要是进行裁员,也许有些人能够理解,但是,总是会寒了人家的心阿。”

未了,停顿了数秒,秦矽晨也不等陆少华插口,接着说道。“再者,香港这边的凤凰集团员工个个都是精英之中的精英,可是以,整个香港,大部份的精英都聚集到我们集团来的,要是我们进行裁员,那些员工全都分散出去了,哪怕是我们将来重新招工,也有很多人不愿意过来了,要是那样的话,无疑,是人才在不断的流失。”

秦矽晨一口气说了很多,不过目的只有一点,那便是不裁员,不裁掉任何一个,哪怕是最普通最普通的员工,也不裁。

秦矽晨的想法跟陆少华无异,都是主张不裁员,至于秦矽晨说出来的两点理由,也是跟陆少华不谋而合的,从这点看,陆少华的想法是没错的。

既然没错,陆少华还犹豫什么,最终拍板决定呗。

但是,在这之前,陆少华必须要推出一些措施才行,比如说集团的员工待遇问题,在平时,凤凰集团的员工拿年底提成比拿工资还要多,可一旦金融风暴来临了,那么他们的提成势必会降低,这会不会让那些习惯拿多钱的员工不适应呢?

打预防针,陆少华必须打预防针才行,不然,有部份员工会离开凤凰集团也说不定。

有了这个想法,陆少华自然要提出来了,让秦矽晨去实行下去,开个什么工作会议,向下面的员工说明一下什么的,尽最大的力气挽留那些员工。

当然了,这个会议不能现在召开,必须等到金融风暴真正爆发之时才召开,那样才算是时机真正成熟了。

秦矽晨也明白把握时机的重要性,所以,根本不需要陆少华多说,秦矽晨就提前说出来了。

“那好,集团的事情就交给你了,接下来我就不可能参与集团的事务了。”陆少华凝重的说道。

是阿,接下来,陆少华就不可能参与集团的事务了,不是陆少华不想参与,而是陆少华有更重要的事情要做,没有精力过来参与集团的事务了。

……

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