第849章【争议与市场的分歧】

这个周末双休日,天驰技术上热搜了,直接出圈火遍全网,圈内已经彻底炸开了锅。

打工人都简直不可思议了,这是国内的大厂待遇?

一夜之间,天驰技术的offer成为科技圈最炙手可热,网上有人发起了一个投票,打工人最理想的入职公司是哪家大厂。

华wei、天驰、企鹅等十家技术大厂供选择。

一天之内,参与投票的人数达到了200万之多,选择天驰的人数达到了碾压级的97.89%的程度,打工人们堪称是用脚在投票了。

天驰科技的人均工资此前就小幅超过华wei的,这一波改革一出来,放眼全国就更没有任何一家大厂的待遇可以与之媲美的。

当然,在天盛资本干活的人综合待遇是更高。

但两者没有可比性,一个是科技圈一个是金融圈,都是高收入行业,但天盛资本到现在的员工规模也就维持在2000人左右,管理资产在不断膨胀但所需人手却不需要太多,而天驰技术现在都10万规模了,未来还会扩大。

打工人们用脚投票一点都不意外。

俗话说的好,没有对比就没有伤害,幸福更是比出来的。

比着比着,想法就比出来了。

天驰技术这么一整,把整个科技圈都搞的一片躁动不安,各个技术大厂疯狂稳军心,待遇要不要提高呢?当然要,但以后再说,也就是画大饼。

有圈内的大佬急眼了,直接朋友圈里和抨击郑鸿瑞不顾全行业的稳定侮辱性涨薪,这是要逼死一大片企业。

尽管很快就删掉了,但还是传了出来。

这下全网的吃瓜网友们都惊了个呆,而“侮辱性涨薪”一词瞬间爆红全网,成为时下最魔幻的热词。

但无论外界如何,天驰技术不为所动。

就在周末双休日这两天时间,天驰技术收到来到应聘简历直接较之往常暴涨了1000倍,真·挤破头要入职,这场面堪比公考。

天驰技术的offer绝对是超级香饽饽,但凡有实力的第一优先级的入职兑现就是这家技术大厂,不需要太多的纠结,用脚投票都不会错。

奋斗的目的不就是为了以后能享福?其它大厂跟你说不能享福,而天驰这家大厂的待遇几乎接近铁饭碗,那还用说?当然是毫不犹豫用脚投票了。

于是上演千军万马闯独木桥的场面,hr部门一样比以往更为重中之重。

郑鸿瑞也没有忽略这里面走关系的痛点,完全遏制是理想化的,但也是零容忍的,发现一起彻查一起,放后门的人也直接撸掉,并鼓励互相检举,而知情不报照样撸掉,没有任何商量的余地。

公司内部的核心层团队大多也对郑鸿瑞在公司hr部门的决定持保留意见,觉得太严了,会搞的整个人力资源部门风声鹤唳,人人自危。

但郑鸿瑞在会上力排众议,坚决执行这一方案,忍受不了的就滚蛋,待遇给到位,不怕没有人,毕竟这还都不是技术岗,可替代性太强了。

他很清楚新推行的推出保障机制,如果hr部门抓的不严,进了太多闲人的结果是公司的将来会不堪重负,这样的人更会破坏整个团队奋斗的氛围,不但不会扩大公司的效益,还会消耗公司。

此消彼长那还得了?到那个时候天驰也有可能步ge的后尘。

作为天驰技术的掌门人,现在郑鸿瑞说是顶着天大的压力一点也不为过,顶头上司那句“天驰纵有千万条路唯独没有退路”的话时常在耳边回荡。

……

资本市场方面,对天驰技术近期的战略改革各有分歧,整体上给出的评价是用了“豪赌”两个字。

有机构算了一笔账,天驰技术在此次改革之前人均年薪便已经达到了惊人的65万,业内天花板毫无疑问,每年的人工成本就达到了910亿,因为还要给员工交社保。

而现在集体涨薪20%,人工成本达到1092亿元,直接增加了182亿的成本,往后扩招这个数字还会更大。

最重要的是,改革后的天驰技术所推出的保障机制,这些都会成为公司巨大的成本负担。

可见,天驰技术未来的亏损会进一步扩大。

不少资本机构都上调了天驰技术的风险指标,但是话说来,这家公司的未来到底如何,真的很难判断,正常情况下这么玩儿必死无疑。

但偏偏不正常的地方在于背后有个叫“天盛”的爹在兜着的,不然这家公司早就雷掉了,但就是因为有个天盛爹,不但没雷掉还越来越疯狂。

要命的是,这个“爹”还能兜得住。

这其实又让天驰技术的潜在风险系数爆表的同时,有了难以预估的潜力和爆发力,天驰的未来最终只能用三个字来表述:很难讲!

高科技这玩意变数太大了。

没准哪天有个天才或团队给你来个革命性的技术突破,那整个的现有研判一夜之间就能轻松被颠覆,现有的估值一夜之间被重估。

所以资本市场的分歧也很大,在消息公布的当天导致情绪闪崩之后,大家开始理性分析了,分歧也越来越大,有看好的也有不看好的。

这个时候对天驰技术的投资决策,赌的成分占大头了。

赌它技术突破成为浪潮的先驱,买!

赌它技术突破失败最终成先烈,卖!

天驰技术的众多投资人里面,老杨绝对是死多头,此前99.09元抄底,股价涨到200元上方的时候翻倍了,上周五跌停,他的利润也回撤了大半,等于回撤了16个多亿的绝对利润。

这波回撤是没法规避的,除非有内幕消息,但天驰技术最近的动作是突然放出了一个王炸,资本市场完全不知情,真躲过这波回撤也基本是运气成分居多。

但老杨依旧坚定持有,一股不动,忽略期间的涨跌波动,知行合一。

相比较一些悲观者,老杨绝对是天驰科技的乐观派,这家公司近期的重大举措,这种all-in梭哈一般的操作让老杨对郑鸿瑞大为赞赏。

这是决心的体现,而且不是只停留在口头上。

是真的梭哈了!

天盛资本在兜底,但不能兜一辈子,天驰技术就该需要这样的狂人、猛人才有可能杀出一片天。

真正让老杨期待的是,他从天驰技术最近的这些大动作得出了一个猜测,那就是天驰科技未来肯定不会一直卖“闪驰”车型这种性价比高的车,未来发布的新产品,肯定会逐渐向高端高利润延伸。

不然解释不了天驰技术最近的操作,又是招募天才,又是全员涨薪,摆明了就是要做技术大攻关。

答案就出来了,这么死磕技术攻关,就是要面向高附加值利润,因为高科技产品就是高附加值利润的象征。

所以老杨期待且坚定持有。

以小见大,国家的经济转型升级,制造业从低端低利润向高端高利润迈进,靠的就是大量像天驰技术这样拥有锐意进取之心的公司才能实现。

……

第703章【日内爆仓,底裤亏光】第862章【开始是拒绝的,但老板给得太多了】第810章【涨到怀疑人生】第134章【万手哥暴力撬板(4900月票加更)】第044章【主动降温】第113章【乘兴南下满载而归(3200月票加更)】第279章【市场恐慌杀跌(为催更邀请函加更)】第1062章【售价是多少呢?】第127章【天盛的业绩(首订加更1/6)】第566章【科创影子股概念】第247章【成千上万的基民都坐不住了】第142章【市梦率(5/73)】第592章【下一个十倍价投股】第637章【定盘星,压舱石】第615章【股王跌停,大A也无了】第406章【分红计划】第420章【火大,看你发财比我亏钱还难受.jpg】第748章【轰动】第1058章【问题不大,办法比困难多】第210章【虽然有钱,但有怎样呢?又花不完(45/93)】第886章【坐稳了,天驰起飞!】第1019章【一季报披露,市场疯了】第424章【华尔街震怒】第610章【股王暴涨被点名批评?】第860章【永远不要浪费一场危机】第246章【天盛妖姬首次现金分红:2000亿!(60/93)】第013章【叠加杠杆】第851章【还是你会来事】第328章【涨停】第114章【空头爆仓传染到美股跳水(3300月票加更)】第233章【创业者郑鸿瑞】回答书友在评论区一些关于剧情上的疑问第718章【这波赢麻了】第985章【被ST后创个历史新高压压惊】第1055章【下一线考察】第643章【线上视讯专访】第331章【双倍的收割才有双倍的快乐】第154章【妖姬调仓(15/73)】第953章【价格焊死】第522章【宁州楼市新格局】第563章【把钱还我,我不玩了.JPG】第154章【妖姬调仓(15/73)】第194章【最好的出牌策略就是明牌(37/73)】第144章【这就是躺赢(7/70)】第360章【华尔街的纠结】第867章【村长来电话】第974章【业界再次一片哗然】第103章【大A史上最贵的股票诞生了?(2300月票加更!)】第858章【重磅消息】第981章【扎堆持有股王的机构怎么办?】第010章【就是要高调起来】第812章【一个月暴涨35倍】第361章【会议】理性探讨交流关于发钱的问题第426章【一哥三气华尔街】第890章【老师天天知行不合一】第350章【暴涨的业绩惊爆市场(95/105)】第233章【创业者郑鸿瑞】第924章【天盛QIDE“提现”大撤退】第836章 【宁州奇迹】第520章【乔迁宴】第949章【狗大户也暗戳戳玩拱火操作】第740章【股王迈入九万元时代】第040章【机构一日游系列】第537章【闪崩与血赚】第960章【用割你的财富买你家的东西】第494章【去中介化?】第696章【一字跌停开】第231章【主力:稳住,让我先跑(55/93)】第736章【降息】第743章【天驰技术的负债】第724章【股王龙抬头,千股皆俯首】第910章【事就叫一哥,别人都死哪去了?】第869章【反包】第142章【市梦率(5/73)】第661章【美债收益倒挂,全球市场吓趴】第359章【一夜爆红,股民看了气到肝疼】第104章【定增450亿(2400月票加更)】第260章【跌停】第642章【妖帝27连板】第019章【两个选择】第972章【一哥这就是你干的,还说不是!】第385章【宁州市的财神】第536章【天盛妖姬的持仓变动】第395章【情绪的究极大反转】第533章【多空大团战】第688章【年度股东大会】第102章【韭菜都割到一哥头上来了?(求订阅,2200月票加更)】第1001章【互放狠话】第290章【暴富即包袱】第371章【基金会的钱怎么花?】第153章【轰动(14/73)】第075章【姓陆的你真卑鄙!】第524章【年底分红,分笔大的】第740章【股王迈入九万元时代】第009章【躺好,让利润飞奔疾跑(加餐)】第103章【大A史上最贵的股票诞生了?(2300月票加更!)】第002章【入市】第165章【渣男券商又骗炮(保底1/2)】第824章【想亏钱给大A的老杨含泪把钱赚】
第703章【日内爆仓,底裤亏光】第862章【开始是拒绝的,但老板给得太多了】第810章【涨到怀疑人生】第134章【万手哥暴力撬板(4900月票加更)】第044章【主动降温】第113章【乘兴南下满载而归(3200月票加更)】第279章【市场恐慌杀跌(为催更邀请函加更)】第1062章【售价是多少呢?】第127章【天盛的业绩(首订加更1/6)】第566章【科创影子股概念】第247章【成千上万的基民都坐不住了】第142章【市梦率(5/73)】第592章【下一个十倍价投股】第637章【定盘星,压舱石】第615章【股王跌停,大A也无了】第406章【分红计划】第420章【火大,看你发财比我亏钱还难受.jpg】第748章【轰动】第1058章【问题不大,办法比困难多】第210章【虽然有钱,但有怎样呢?又花不完(45/93)】第886章【坐稳了,天驰起飞!】第1019章【一季报披露,市场疯了】第424章【华尔街震怒】第610章【股王暴涨被点名批评?】第860章【永远不要浪费一场危机】第246章【天盛妖姬首次现金分红:2000亿!(60/93)】第013章【叠加杠杆】第851章【还是你会来事】第328章【涨停】第114章【空头爆仓传染到美股跳水(3300月票加更)】第233章【创业者郑鸿瑞】回答书友在评论区一些关于剧情上的疑问第718章【这波赢麻了】第985章【被ST后创个历史新高压压惊】第1055章【下一线考察】第643章【线上视讯专访】第331章【双倍的收割才有双倍的快乐】第154章【妖姬调仓(15/73)】第953章【价格焊死】第522章【宁州楼市新格局】第563章【把钱还我,我不玩了.JPG】第154章【妖姬调仓(15/73)】第194章【最好的出牌策略就是明牌(37/73)】第144章【这就是躺赢(7/70)】第360章【华尔街的纠结】第867章【村长来电话】第974章【业界再次一片哗然】第103章【大A史上最贵的股票诞生了?(2300月票加更!)】第858章【重磅消息】第981章【扎堆持有股王的机构怎么办?】第010章【就是要高调起来】第812章【一个月暴涨35倍】第361章【会议】理性探讨交流关于发钱的问题第426章【一哥三气华尔街】第890章【老师天天知行不合一】第350章【暴涨的业绩惊爆市场(95/105)】第233章【创业者郑鸿瑞】第924章【天盛QIDE“提现”大撤退】第836章 【宁州奇迹】第520章【乔迁宴】第949章【狗大户也暗戳戳玩拱火操作】第740章【股王迈入九万元时代】第040章【机构一日游系列】第537章【闪崩与血赚】第960章【用割你的财富买你家的东西】第494章【去中介化?】第696章【一字跌停开】第231章【主力:稳住,让我先跑(55/93)】第736章【降息】第743章【天驰技术的负债】第724章【股王龙抬头,千股皆俯首】第910章【事就叫一哥,别人都死哪去了?】第869章【反包】第142章【市梦率(5/73)】第661章【美债收益倒挂,全球市场吓趴】第359章【一夜爆红,股民看了气到肝疼】第104章【定增450亿(2400月票加更)】第260章【跌停】第642章【妖帝27连板】第019章【两个选择】第972章【一哥这就是你干的,还说不是!】第385章【宁州市的财神】第536章【天盛妖姬的持仓变动】第395章【情绪的究极大反转】第533章【多空大团战】第688章【年度股东大会】第102章【韭菜都割到一哥头上来了?(求订阅,2200月票加更)】第1001章【互放狠话】第290章【暴富即包袱】第371章【基金会的钱怎么花?】第153章【轰动(14/73)】第075章【姓陆的你真卑鄙!】第524章【年底分红,分笔大的】第740章【股王迈入九万元时代】第009章【躺好,让利润飞奔疾跑(加餐)】第103章【大A史上最贵的股票诞生了?(2300月票加更!)】第002章【入市】第165章【渣男券商又骗炮(保底1/2)】第824章【想亏钱给大A的老杨含泪把钱赚】